기계시스템공학과
[한국방송통신전파진흥원] 신입 및 경력 직원 채용 공고 (~11/12)
- 작성자
- 관리자
- 조회
- 125
- 작성일
- 2021.11.02
채용정보
기업명 한국방송통신전파진흥원 구분 일반 전화번호 소재지 전남 홈페이지 www.kca.kr 근무지역 부산 대구 인천 광주 대전 울산 경기 강원 충북 충남 전북 전남 경북 경남 제주 세종시 서울 주소 공고 제목 신입 및 경력 직원 채용 공고 고용 형태 모집 기간 2021-11-29 ~ 2021-11-12 내용 □ 채용분야 및 규모
※ 주요업무는 NCS기반 채용분야별 직무기술서 참조
※ 신입(공무직 제외)은 수습기간 3개월 적용(보수는 수습에 준함)
□ 채용방법 : ① 1차 전형(서류 및 AI) → ② 2차 전형(면접)
➀ (1차 전형) 서류 및 AI전형*
o (6급‧7급‧사무원) AI전형(인공지능 기반의 전형 솔루션)으로 인적성, 직무역량 등을 평가 후 AI전형과 서류전형 평가점수를 합산한 점수에 가점을 적용하여 채용예정 인원의 5배수 내에서 고득점자 순으로 선발
o (공무직) 고객중심 서비스, 공직자 윤리, 소통·융화, 업무 전문성, 자기소개서 등 서류를 평가하여 평가결과 위원별 평균점수에 가점을 적용, 채용인원의 10배수 내에서 고득점자 순으로 선발
※ 동점자 발생 시 전원 합격 처리
② (2차 전형) 면접전형
o 채용분야별 면접을 통한 평가 후 평가점수에 가점을 적용하여 고득점자 순으로 최종 합격자 선발
※ 동점자 발생 시 서류·AI전형 고득점자 선발
□ 응시자격 : KCA 인사규정 제9조 채용자격 기준 적용
□ 가점기준
※ 국가보훈대상자는 신입(무선국검사)에 한해 가점 적용
□ 보수 및 처우
o (6급‧7급‧사무원) 진흥원 내규(인사·보수규정 등)에 의함
※ 경력기간이 5년 초과마다 10%범위 내에서 추가로 책정할 수 있으며, 최대15년(20%)까지만 인정할 수 있음
o (공무직) 진흥원 내규(인사·보수규정 등)에 의함
※ 공무직 직무단계·등급별 기본급 (단위:원/월)
주1) 가급 적용직무 : 경비직, 미화직, 안내직, 조경관리직, 사무행정직
주2) 나급 적용직무 : 시설관리직
□ 전형일정
※ 상기 일정은 코로나19 상황 또는 내부사정에 따라 변경될 수 있음
□ 접수처 : https://kca.recruiter.co.kr
ㅇ 접수기간 : 접수기간 : 2021. 10. 29.(금) ~ 11. 12.(금) 16:00
□ 유의사항
➀ 채용분야별 중복 지원이 불가합니다.
➁ 응시자는 시험일시 및 장소 공고 등에서 정한 응시자 주의사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지 않을 경우 본인에게 불이익이 될 수 있습니다.
➂ 응시원서의 기재 착오 또는 누락, 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 책임이 있습니다.
➃ 입사지원서 허위 작성 또는 증빙서 위‧변조, 시험 부정행위자 등은 불합격 처리됩니다.
➄ 우리원은 NCS기반의 블라인드 채용방식을 시행하고 있으므로, 입사지원서 기재내용에 가족관계, 출신학교 등 채용과 무관한 인적사항이 직·간접적으로 드러나거나, 부정청탁이 확인될 경우 합격 및 임용이 취소될 수 있습니다.
➅ 최종 합격자 발표 후 입사지원서에 기재한 사항(교육·자격·경력·경험·가점 등)에 대하여 증빙자료(원본)를 근로계약 체결 시 제출해야 합니다.
➆ 면접전형 시 본인 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 한정)을 지참해야 하며 학생증 또는 기타 신분증으로 응시할 수 없습니다.
➇ 채용분야별로 적격자가 없다고 판단되는 경우(70점 미만) 선발하지 않습니다.
➈ 임용 후에는 인사규칙 제38조에 따라 순환근무가 가능합니다.
➉ 최종합격이 되었더라도 “건강검진 또는 신원조회”등에 이상이 있을 경우와 KCA 인사규정 제12조(결격사유)에 해당하는 자는 합격을 무효로 합니다.
□ 문의처 : 한국방송통신전파진흥원 인사노무팀 (061-350-1352, 1353, 1354)
